Crévilles
Recherche utilisant ce type de requête :

Recherche avancée (contenus seulement)

Le traitement syndical du racisme et de l'insécurité dans une entreprise de transports urbains

Dublin Core

Titre

Le traitement syndical du racisme et de l'insécurité dans une entreprise de transports urbains

Sujet

[SHS:SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology
Racisme
Insécurité urbaine
Syndicat
Transports publics
France

Description

Le racisme au travail est abordé ici grâce à l'étude d'une entreprise de transports publics dont l'un des problèmes majeurs est l'insécurité urbaine. Au sein de cette organisation, le syndicat a lié ces deux thématiques afin de favoriser l'intégration définitive de jeunes embauchés sur des fonctions de médiation. La suppression de ce type d'activité dans la grille des métiers a eu un double effet bénéfique : éviter les écueils de la professionnalisation ethnique, accorder une légitimité à des savoir-faire relationnels liés à l'« origine » des jeunes salariés. On constate au total que l'option retenue par les syndicalistes de l'entreprise aura permis d'enrayer le durcissement des conflits entre les professionnels des transports et les jeunes des cités.

Créateur

Poutignat, Philippe
Rinaudo, Christian
Streiff-Fénart, Jocelyne

Source

Sociologie du Travail
ISSN:0038-0296
Sociologie du Travail
Sociologie du Travail

Date

2004

Langue

FRE

Type

article in peer-reviewed journal

Identifiant

http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00083414
http://halshs.archives-ouvertes.fr/docs/00/08/34/14/PDF/Socio_du_Travail-2004.pdf