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Titre
Les débuts dans la vie active des jeunes immigrés ou d'origine étrangère
Sujet
Labour Market Incorporation ; Young People of Foreign Origin ; Social Mobility ; France
France ; Insertion professionnelle ; Jeunes d'origine étrangère ; Mobilité sociale
Description
L'enquête MGIS permet, entre autres, d'apprécier comment s'opèrent les débuts dans la vie active des jeunes immigrés et des jeunes d'origine étrangère. La situation la plus fréquente à la date de l'enquête est celle d'actifs occupés, mais l'insertion professionnelle est sensiblement plus forte pour les immigrés ou les jeunes d'origine ibérique que pour leurs homologues algériens ou d'origine algérienne, quel que soit le sexe des personnes interrogées. Et les niveaux de formation scolaire ou universitaire n'expliquent que partiellement cet état de fait.
Très souvent sollicitée, d'une manière générale, lors des recherches d'emploi, la famille l'est encore plus particulièrement par les immigrés portugais et les jeunes d'origine ibérique non diplômés. Que l'on considère le premier statut au sortir des études, la succession des divers statuts repérés dans les biographies professionnelles ou encore les durées écoulées entre le terme de la formation initiale et le premier emploi ou l'emploi «actuel», les immigrés d'Algérie et les jeunes nés en France d'au moins un parent né en Algérie occupent toujours une position en retrait. Ces résultats peuvent être perçus comme des preuves multiples des réelles difficultés rencontrées par ces personnes pour intégrer le monde du travail. Mais ils pourraient aussi tenir à des projets professionnels plus élevés.
Très souvent sollicitée, d'une manière générale, lors des recherches d'emploi, la famille l'est encore plus particulièrement par les immigrés portugais et les jeunes d'origine ibérique non diplômés. Que l'on considère le premier statut au sortir des études, la succession des divers statuts repérés dans les biographies professionnelles ou encore les durées écoulées entre le terme de la formation initiale et le premier emploi ou l'emploi «actuel», les immigrés d'Algérie et les jeunes nés en France d'au moins un parent né en Algérie occupent toujours une position en retrait. Ces résultats peuvent être perçus comme des preuves multiples des réelles difficultés rencontrées par ces personnes pour intégrer le monde du travail. Mais ils pourraient aussi tenir à des projets professionnels plus élevés.
Labour Market Incorporation of Young Migrants and Young People from a Foreign Origin.
One of the multiple aims of the MGIS survey was to enable the study of how young immigrants and young people born in France from foreign parents enter the labour force market.
At the time of the survey, most young people were in active employment. A difference was observed between immigrants or «foreign origin» young people with Spanish or Portuguese origins and those of Algerian origin, the latter groups being less often actively employed than the former. This was the case for both men and women. Educational qualifications only explained part of these differences. Generally, the family is called upon for help in job-seeking. This is particularly so for Portuguese immigrants and the young people from Spanish or Portuguese origin without qualification. Young Algerian immigrants or young people born in France from at least one Algerian parent occupy a disadvantaged position, whether one is looking at the first employment status after completion of education, the succession of various statuses throughout their occupational histories or the length of the period separating the completion of studies and begining of the first employment or present employment. These results may be considered as ample proof of the genuine difficulties encountered by these young people on entering the labour market. The results also suggest that the aspirations of this group are higher.
One of the multiple aims of the MGIS survey was to enable the study of how young immigrants and young people born in France from foreign parents enter the labour force market.
At the time of the survey, most young people were in active employment. A difference was observed between immigrants or «foreign origin» young people with Spanish or Portuguese origins and those of Algerian origin, the latter groups being less often actively employed than the former. This was the case for both men and women. Educational qualifications only explained part of these differences. Generally, the family is called upon for help in job-seeking. This is particularly so for Portuguese immigrants and the young people from Spanish or Portuguese origin without qualification. Young Algerian immigrants or young people born in France from at least one Algerian parent occupy a disadvantaged position, whether one is looking at the first employment status after completion of education, the succession of various statuses throughout their occupational histories or the length of the period separating the completion of studies and begining of the first employment or present employment. These results may be considered as ample proof of the genuine difficulties encountered by these young people on entering the labour market. The results also suggest that the aspirations of this group are higher.
Gaymu Joëlle, Parant Alain. Les débuts dans la vie active des jeunes immigrés ou d'origine étrangère. In: Espace, populations, sociétés, 1996-2-3. Immigrés et enfants d'immigrés. pp. 439-455.
Créateur
Alain Parant
Joëlle Gaymu
Éditeur
PERSEE
Date
1996
Langue
fre
Type
article
Identifiant
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/espos_0755-7809_1996_num_14_2_1770
doi:10.3406/espos.1996.1770
Couverture
439-455